Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Coaching tréning

COACHING-TRÉNING
Céges tréning. Kétnapos, 6 fős coaching tréningjeinken egy cég felső- és középvezetői tanulnak meg coach-ként is dolgozni. A XXI. század jó főnöke egyszerre vezető, menedzser és coach - egy személyben.  


A coaching gyakori meghatározása a személyes tanácsadás. A coaching lehet tanácsadás, ha tanácsot kérnek tőlünk, vagy ha arra van szükség. Ám a coaching többnyire eredményesebb, ha rávezetés. A problémák felismertetése, másrészt a kihívásokra adandó válaszok megszülése körüli bábáskodás. Ilyenkor a coach, a saját felismerések facilitátora. Hiszen a coaching teljesítményjavulást célzó dialógus két fél, a coach és a kócsolt ügyfél (a coachee) között. Olyan párbeszéd egymásban megbízó felek között, amelynek a célja valamilyen változás, felismerés, ill. új képességek megszerzése a kócsolt kolléga és a szervezet érdekében.

Tréningünkön megtanulja a coaching dialógus vezetését. S bár jobban kiaknázhatóvá válik a munkatársakban lévő potenciál, nem csak X.Y munkatárs lesz produktívabb. Van egy másik eredménye is a coachingnak. Olyan tudásáramlás alakul ki a szervezeti kultúrájukban más minőségre jutó cégeknél, amely behozza mindenki tapasztalatát az elemzésbe, mindenki kreativitását a stratégiai opciók generálásába, a szervezet teljes tudását a döntések meghozatalának folyamatába. Nem csupán célszerű, hogy a közép- és felsővezetők ne ösztöneik alapján coach-oljanak. A cégen belüli coaching a versenyképesség feltétele. 

 

COACHING TRÉNING TEMATIKA

  • a coaching
  • a coach feladata, szerepe 
  • a coachee és coach mentális térképei 
  • adaptív coaching
  • direktív és non-direktív coaching
  • alkalmi és folyamatos coaching
  • specifikus és általános coaching 
  • a coaching folyamat lépései 
  • a coaching eszköztára
  • a coaching szükséglet feltárása
  • a munkatárshoz igazodó módszer 
  • a visszajelzések eszközei
  • a fejlesztési terv
  • a coaching értékelése
  • a dialógus 
  • a partner meghallgatása
  • kérdezéstechnika
  • a hiteles visszajelzések
  • az érzések kifejezése
  • zavarok a kommunikációban
  • a változási folyamat
  • önérvényesítés, érdekérvényesítés
  • motiváció és (után)követés a coachingban

 

Kérdéseit készséggel válaszoljuk meg: info@mediacomm.hu vagy + 36 209 342 760


Céges coaching képzés
Kérje ajánlatunkat, várjuk megtisztelő ajánlatkérésüket. Vállalati programjainkat akár angolul, akár magyarul,  az ügyfél 6, (bizonyos esetekben max. 8) munkatársa is igénybe veheti. A céges coaching tréning programok időpontjai egyeztetendők