Önismereti tréning
ÖNISMERETI TRÉNING
Ön- és emberismeret tréning (Self-awareness training)
Céges és nyílt tréningek is!
Az tud vezetni, menedzselni, csapatban dolgozni, együttműködni, aki érti és ismeri saját magát, aki ismeri a legfontosabb személyiségtipológiákat, tudja munkatársait, üzleti partnereit "olvasni". Az önismereti tréning során a résztvevő látni kezdi magát kívülről, ezzel párhuzamosan pedig eddig nem sejtett mélységben fogja látni és érteni környezetét. Ez egy különleges készség, amely igen komoly befolyásolási képességet, rendkívül jelentős hatalmat ad Önnek, ugyanakkor felelősséggel is jár.
TEMATIKA
1. nap: Ön- és emberismeret, személyiségtipológiák
1. Milyen vagyok?
Bemutatkozás különleges módon és visszajelzés a többiektől.
Az ún. Johari-ablak nyílt zónájának növelése
Viselkedésem hatása, egyéni kommunikációm, kifejezésvilágom
Az elégedettségemet kommunikálom vagy elégedetlenségemnek adok hangot.
2. Személyiségtipológiák
Teszt és minden résztvevő személyiségtükre a világ első számú személyiségtipológiai rendszerében, az MBTI szerint.
3. A 16 MBTI típus és jellemzőik, kapcsolat a hippokratészi tipológiával
4. Konfliktuskezelési jellemzők
Az Ön domináns konfliktuskezelési stílusa
Az Ön tárgyalási stílusa
5. A személyiség mozgatórugói
A teljesítmény, affiliációs, agressziós, védekezési, lelkiismeret, dominancia, exhibíció, autonómia, gondoskodás, rend és segélykérési szükségletek, valamint az ún. másodlagos faktorok (önigazolás, racionális dominancia, agresszív nonkonformizmus, passzív dependencia, szociabilitiás) mérése.
2. nap: ÖNISMERETI TRÉNING
1. Csoportszerepek gyakorlati megtapasztalása és csoport szerepek teszt, amelyek azonosítja a résztvevők elsődleges és másodlagos csoportszerepeit.
(Vállalatépítő, Elnök, Palánta, Serkentő, Forrásfeltáró, Helyzetértékelő, Csapatjátékos, Megvalósító-befejező)
2. Vezetői motivációs tesztekkel a résztvevők szükségleti profiljának meghatározása
3. Vezetői stílus térkép (Adaptív (helyzetfüggő) vezetési stílusrugalmasságról visszajelzés és a kontextusnak valamint a helyzetnek megfelelő stílus azonosítása
4. Amilyennek mutatja magát, amelyen ténylegesen; amilyen szeretne lenni.
5. Értékelés és tanulságok. Személyiségfejlesztési akcióterv.
Kérdéseire készséggel válaszolunk: info@mediacomm.hu vagy 06 209 342 760.
Nyílt tréning időpontok és helyszínek:
- 2023. január 16-17. Nyugati Oktatási Központ (1055 Bp., Nyugati tér 9
- 2023. március 9-10. Tiliana Hotel (1021 Bp., Hárshegyi út 1-3.)
- 2023. április 17-18. Tiliana Hotel (1021 Bp., Hárshegyi út 1-3.)
- 2023. május 29-30. Tiliana Hotel (1121 Bp., Béla király út 47.)
- 2023. október 5-6. Bobbio Hotel (1121 Bp., Béla király út 47.)
- 2023. szeptember 25-26. Tiliana Hotel (1021 Bp., Hárshegyi út 1-3.)
- 2023. november 27-28. Bobbio Hotel (1121 Bp., Béla király út 47.)
- 2023. december 14-15. Bobbio Hotel (1121 Bp., Béla király út 47.)
Kedvezmények és a nyílt tréning(ek) részvételi díja:
- Részvételi díj: 199.000 Ft + áfa
- Céges ügyfeleinknek a második, és további munkatársak díjából 33%, ill. 50% kedvezményt biztosítunk.
- A tréninget követő fakultatív vizsga díja 9.900 Ft+áfa.
- A részvételi díj a tananyag, az ebédek és bekészítések költségét tartalmazza.
Jelentkezés a tréningre: A jelentkezési lap a word dokumentum értelemszerű kitöltése után e-mailben (info@mediacomm.hu) visszaküldhető. Az elfogadott jelentkezéseket visszaigazoljuk, kiküldjük az un. előlegbekérő-levelet, annak kiegyenlítésekor kerül kiállításra a számla.
A tréninget követő opcionális vizsga és tanúsítvány
A nyílt képzések/tréningek végén azoknak, akik szívesen tesztelik tudásukat, azoknak nem kötelező jelleggel (opcionális) vizsgalehetőséget biztosítunk. A sikeres vizsgázók tanúsítványt szereznek.
A vizsga nyílt programok esetén közvetlenül a tréning befejezését követi. Számon kérjük a képzés során elsajátított elméleti ismereteket és a tréninges helyzetgyakorlatokhoz hasonló szituációs gyakorlatban kell a tréningcélokat jelentő kompetenciák elsajátítását bizonyítani.
A képzés eredményességének mérése céges programok esetében (jellemzően) a következők szerint történik.
Vagy a képzés első napján, vagy a tréninget megelőző képzési igény felmérésekor tartjuk azon viszonyítási alap (benchmark) gyakorlatot, amely az induláskori készségszintet méri.
A képzés utolsó előtti blokkjában kerül sor a zárógyakorlatra, amely zárógyakorlatot (igény szerint vizsgagyakorlatot) videóról visszanézzük. A tréningcélként kijelölt szempontok alapján pontozzák egymást - ismét 1-10-ig skálázott normál eloszlásgörbén a résztvevők - így mérjük az induló képesti fejlődést a fejlesztési célként rögzített kompetenciák mentén.
A résztvevők:
A képzésbe történő bekapcsolódás feltétele legalább érettségi, vagy más tréningünkön szerzett tanúsítvány.
Jelentkezési határidő: a jelentkezés folyamatos, de jelentkezést a program előtti utolsó héten 12.900 Ft+áfa/fő felár mellett fogadunk el, ha a csoport létszáma lehetővé teszi.
Mit kell hozni a tréningre? Semmit. Minden ügyfelünk tananyagot kap, a minőségi képzéshez szükséges tárgyi feltételeket (projektor, számítógép) céges képzés esetén is készséggel biztosítjuk.
Az oktatás mikor kezdődik és mikor ér véget?
Az egyes napokon az oktatás 8.45-kor kezdődik, és 16.45-kor ér véget, ezt követi opcionális egyéni konzultáció, kérdezz-felelek 18.15-ig. Kérjük, hogy az első napon 8.30-ra szíveskedjen érkezni.
Ebéd, étkezés a tréning idején
A program során ebédet, a szünetekben frissítőket, kávét biztosítunk.
Céges képzés, céges tréningek
Nyílt képzéseink maximális létszáma 8 fő. Vállalati programjainkat akár angolul, akár magyarul, az ügyfél 6-8 munkatársa, kivételes esetekben 10 fő is igénybe veheti. A céges program lehet az ügyfél telephelyén is, projektort, flipchartot, írásvetítőt, laptopot biztosítunk.
Kérdéseit készséggel válaszoljuk meg: info@mediacomm.hu vagy +36209342760, vagy jelentkezzen most!