Toborzás tréning
HR-toborzás tréning
Céges tréning
A tréning segítségével képes lesz
HR-STRATÉGIÁT ALKOTNI
Összehangolni az üzleti stratégiát a humán erőforrás stratégiával
Felmérni a munkát és meghatározni munkaköröket
Meghatározni az egyes munkakörökben igényelt elvárásokat
Munkaköri leírást készíteni
VEZÉNYELNI A TOBORZÁST, PÁLYÁZTATÁST
Álláshirdetést írni
Hatékony pályáztatási folyamatot tervezni
Tudni fogja, hogy az ezernyi internetes és off-line média lehetőség közül mikor, miért és melyiket válassza
JÓ MUNKASZERZŐDÉST KÖTNI
Megvédi majd a munkáltatói érdekeket
Nem teszi ki cégét kivédhető kockázatoknak
A tréninget olyan HR-eseknek, HR-vezetőknek és vezetőknek javasoljuk, akik:
szeretnék, ha az álláshirdetésekre, fejvadászokra költött összegek megtérülnének
optimális munkatársakat keresnek
Ha Ön multinacionális cég HR-szakembereként dolgozik, tréningünket nagyon hasznosnak fogja találni. Ha pedig olyan kisebb vállalkozás első számú vezetője, ahol ügyvezetőként egy személyben Ön a HR-es is, akkor egyszerűen muszáj eljönnie. A céges tréning vagy nyílt tréning eredményeként az ügyfél 2-8 HR munkatársa, így Ön is, képes lesz a toborzást még EREDMÉNYESEBBÉ TENNI.
Tréning tematika 1. nap
08.15-09.45 Bevezetés
Bemutatkozás
Elvárások
HR-szerepek és kihívások a XXI. században
Munkaerő- és munkakör tervezés
Előrejelzés és az eltérések kezelése
10.00-11.30 9.45 Toborzás
Milyen csatornákon keressünk?
Hol reklámozzunk?
Külső és belső keresési módszerek
11.45-13.15 Hogyan állapodjunk meg a személyzeti tanácsadóval, közvetítővel, fejvadásszal?
Szerződés a munkaerő-közvetítővel
Szerződés a személyzeti tanácsadóval
Ebéd
14.00-15.30 Hogyan írjunk álláshirdetést?
Gyakorlatok
15.45-17.15 Munkajogviszony létesítése
A munkaszerződések és a polgári jogi szerződések közötti különbségek
A munkaszerződés tartalma, kötelező elemei
A próbaidő
Határozott idejű munkaviszony, időtartama, specialitások
A végkielégítés
Esélyegyenlőség a munkahelyen
Milyen esetekre terjed ki az esélyegyenlőség
Jogi következmények a törvény megsértése esetén
17.30-19.00 Opcionális vizsgák, a sikeresen vizsgázók tanúsítványt szereznek
Kérdéseit készséggel válaszoljuk meg: info@mediacomm.hu vagy +36 209 342 760.
Céges képzések esetén a helyszín és időpont:
Megrendelőnkkel egyeztetve
Céges képzések díja
Az időpont és igény függvényében adunk árajánlatot
Tananyag: Minden ügyfelünk minőségi tananyagot kap.
Hogyan öltözzek? Résztvevőink többsége kényelmesen, elegánsan, de nem túl formálisan öltözik ("smart casual").
A képzés nyelve
Igény esetén készséggel tartjuk a képzést angolul.
Jelentkezés: A jelentkezési lap a word dokumentum értelemszerű kitöltése után akár e-mailben, (info@mediacomm.hu) akár a (06 1) 200 5762-es faxszámra visszaküldhető. Az elfogadott jelentkezéseket visszaigazoljuk, kiküldjük az un. előlegbekérő-levelet, annak kiegyenlítésekor kerül kiállításra a számla.
Opcionális vizsga és tanúsítvány
A nyílt képzések/tréningek végén azoknak, akik szívesen tesztelik tudásukat, azoknak nem kötelező jelleggel (opcionális) vizsgalehetőséget biztosítunk. A sikeres vizsgázók tanúsítványt szereznek.
A vizsga nyílt programok esetén közvetlenül a tréning befejezését követi. Számon kérjük a képzés során elsajátított elméleti ismereteket és a tréninges helyzetgyakorlatokhoz hasonló szituációs gyakorlatban kell a tréningcélokat jelentő kompetenciák elsajátítását bizonyítani.
A képzés eredményességének mérése céges programok esetében (jellemzően) a következők szerint történik.
Vagy a képzés első napja második moduljában vagy a tréninget megelőző képzési igény felmérésekor tartjuk azon viszonyítási alap (benchmark) gyakorlatot, amely az induláskori készségszintet méri.
A képzés utolsó blokkjában kerül sor a zárógyakorlatra, amely zárógyakorlatot (igény szerint vizsgagyakorlatot) videóról visszanézzük. A tréningcélként kijelölt szempontok alapján pontozzák egymást a résztvevők - ismét 1-10-ig skálázott normál eloszlásgörbén - így mérjük az induló képesti fejlődést a fejlesztési célként rögzített kompetenciák mentén. A vizsga díja 19.900 Ft + áfa.
Mit kell hozni a tréningre? Semmit. Minden ügyfelünk tananyagot kap, a minőségi képzéshez szükséges tárgyi feltételeket (projektor, számítógép) céges képzés esetén is készséggel biztosítjuk.
Az oktatás mikor kezdődik és mikor ér véget?
Az oktatás 8.15-kor kezdődik, de kérjük szíveskedjen 8:00-ra megérkezni, a képzés 17:15-ig tart.
Ebéd, étkezés
A program során ebédet, a szünetekben frissítőket, kávét biztosítunk. Nem budapesti résztvevők esetén a bentlakás szállásdíja és a vacsora költsége a megrendelőt terheli.
Létszám
Céges programjaink az ügyfél 12 munkatársa, speciális esetekben 15 fő is igénybe veheti. A céges program lehet az ügyfél telephelyén is, projektort, flipchartot, írásvetítőt, laptopot viszünk/biztosítunk.
További információ: info@mediacomm.hu vagy 06 209 342 760